Mar 16

Kurumsal Eğitimlerin Şirkette Oluşturduğu Etkiler

Çoğu kuruluş, çalışanların eğitimi ve gelişimi için para harcamak zorunda olduklarının farkındadır, ancak birkaçı programlarını optimize eder ve eğitim harcamalarına geri döner.

Çalışanlarına yatırım yaptıkları düşünülen kuruluşlar arasında bile özel olarak, çalışanlarının öğrenme ve gelişim programlarını daha etkili hale getirmek için yapabilecekleri daha fazla şey olduğu kabul edilmektedir.

Çoğu şeyde olduğu gibi, ön planlama ve hazırlık ne kadar iyi olursa, bir kurumsal eğitim programının etkisi ve sonuçları da o kadar büyük olur.

Uygun planlama ile etkili bir kurumsal eğitim programı, bir kuruluşun stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur ve;

  • Mevcut çalışanları korumada
  • Yeni çalışanların ilgisini çekmekte
  • Çalışanların yanı sıra organizasyonun bir bütün olarak becerilerini ve yeteneklerini geliştirmekte
  • Yedekleme planlaması geliştirmek ve kolaylaştırmakta
  • Yeni ürünler, hizmetler, müşteriler ve süreçler için yenilik ve fikirleri oluşturmakta fayda sağlar.

Kurumsal eğitim ve öğretim programlarının sunumunda reaktif olmak yerine, planlama aşamasında stratejik olarak daha ölçülebilir ve etkili bir sonuç elde edilecektir.