Katılımcı Profili

Başarı ve sonuç odaklı çalışmak isteyen her seviyede yönetici ve çalışan.

Süre: 1 gün – 09:00 – 16:00 saatleri arası

Katılımcı Sayısı: Bir grupta 20 kişi

Eğitimin Amacı

Eğitimin Amacı: Başarı, bir gün birinin bize hediye edeceği bir ödül değil, kendi çabamızla ulaşabileceğimiz bir hedeftir. Bu hedef yolunda uymamız gereken bazı kurallar vardır. Katılımcılara bu kuralları öğretmek ve uygulatmaktır.

Eğitimin İçerikleri

İçerikler : 

  1. Proaktif ve reaktif kişilik,
  2. Proaktivitesi yüksek kişiler,
  3. Seçme Alışkanlığı.
  4. İnisiyatif almak.
  5. Kendini sonuçlardan sorumlu kılmak.
  6. Sonuçlar üzerinde olumlu bir etki kullanmak.
  7. Proaktif (etkici) ve reaktif (tepkici) zihin yapılarının farkına varmak.
  8. Proaktif kişilerin özellikleri,
  9. Mükemmellik arayışı,
  10. İçselleştirilmiş standartlar,
  11. Zorlayıcı hedefler belirleme,
  12. Hesaplanmış risk alma isteği,
  13. Sonuç alma isteği,
  14. Geribildirim arayışı,
  15. Proaktivitesi düşük kişiler,
  16. Proaktivitesi düşük kişilerin özellikleri,
  17. Olumlu düşünce,
  18. Başarıya yönelik davranışlar,
  19. Kontrol odağı,
  20. Davranış Değişikliği Süreci
  21. Neden davranışlarımızı değiştirmeliyiz?
  22. Mevcut durum analizi,
  23. Davranış değişikliği süreci,
  24. Bilgisizlik,
  25. Farkındalık,
  26. Rahatsızlık,
  27. Model Seçme,
  28. Uygulama,
  29. Dirençler ile başa çıkma,
  30. Kararlılık,
  31. Ustalık,

Hedefler ve Eğitim Yöntemi

Hedefler:

Bu eğitim sonunda katılımcılar;

  • İnisiyatif kullanmak, proaktif olmak, bilgi toplamak, yaratıcılık, kurumsal haberdarlık, öğrenme, kalite ve düzene özen göstermeyi,
  • Proaktif olmanın kaynağını,
  • Proaktivitesi yüksek ve düşük insanların özelliklerini, düşüncelerini ve davranışlarını,
  • Proaktivitesi yüksek çalışanların engeller ve olumsuzluklar karşısındaki tavrını,
  • Proaktivite için gerekli olan olumlu düşünceyi,
  • Olumlu düşünce yapısına sahip olma yollarını,
  • Kontrol odağını, kontrol odağı içte ve dışta insanların özelliklerini öğreneceklerdir.

Eğitim Yöntemi:

  1. İnteraktif bilgi paylaşımı,
  2. İşlenen tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.
  3. Proaktif davranışı ölçen testler,
  4. Oyunlar ve değerlendirmeleri.
  5. Video sunumu üzerine tartışmalar.

Sertifika ve Eğitim Kayıt

Sertifika :

Siyah Kare Eğitim ve Danışmanlık düzenlediği genel katılıma açık eğitimleri Gedik Üniversitesi ile iş birliği içerisinde düzenlemektedir.

Eğitim sonunda katılımcılara Gedik Üniversitesi onaylı sertifika verilecektir.

Eğitim Kayıt : 

Bu eğitime kayıt olmak istiyorsanız info@siyahkare.com.tr ya da bunal@siyahkare.com.tr mail adresine katılmak istediğiniz eğitimin adını yazarak başvurabilirsiniz.