Siyah Kare Siyah Kare
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • Eğitim Dünyası
  • Open Platform
  • Kurumsal Eğitimler
  • Blog
    • Yaratıcı Öneriler
    • Kitap Önerileri
  • Referanslarımız
  • Bize Ulaşın
Siyah Kare Siyah Kare
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • Eğitim Dünyası
  • Open Platform
  • Kurumsal Eğitimler
  • Blog
    • Yaratıcı Öneriler
    • Kitap Önerileri
  • Referanslarımız
  • Bize Ulaşın

Kurumsal Eğitimin Önemi, Kurumsal Eğitim Nedir?

Kurumsal Eğitim, hedefi “sürekli öğrenme kültürünü kurumsallaştırmak, iş stratejileriyle bağlantılı yeni becerilerin kazanılmasını sağlamak” olan şirketler tarafından geliştirilmiş bir eğitim projesinden oluşmaktadır. Kurumsal Eğitim ile şirket çalışanları sadece bir görevi yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda…

Kurumsal Eğitimlerin Şirkette Oluşturduğu Etkiler

Çoğu kuruluş, çalışanların eğitimi ve gelişimi için para harcamak zorunda olduklarının farkındadır, ancak birkaçı programlarını optimize eder ve eğitim harcamalarına geri döner. Çalışanlarına yatırım yaptıkları düşünülen kuruluşlar arasında bile özel…

Yönetici Eğitimleri Neden Önemli?

Kurumunuzun yönetici eğitim ihtiyaçları ne kadar zor veya karmaşık olursa olsun, Kurumsal Eğitim, kuruluşunuzun yetenek geliştirme hedeflerine ve iş performansı hedeflerine göre özel öğrenme çözümleri oluşturma, bilgi, deneyim ve yeteneğine…

Kurumsal Eğitim Ne Gibi Katkı Sağlar

Çalışan Eğitiminin En Önemli Altı Avantajı Deloitte tarafından yapılan araştırma , ABD'nin kurumsal eğitime yaptığı harcamaların 2013 yılında% 15 arttığını (yedi yılda en yüksek büyüme) 70 Milyar Doların üzerine çıktığını gösteriyor. İşte…

Kurum Çalışanlarına Neden Eğitim Aldırmalısınız?

Günümüzde işletmeler, rekabetçi kalmak ve yüksek vasıflı, motivasyonu yüksek bir personeli korumak için mümkün olan her şeyi yapmalıdır. Günümüzün çok rekabetçi iş piyasasına rağmen, çalışanlar mevcut işverenlerinden memnun kalmazlarsa yeni…

Yöneticiler İçin Kitap Tavsiyeleri / Yöneticiyi Yoldan Çıkaran Beş Tutku

Yöneticiler Niçin Başarısız Olur? Bir genel müdürün ya da herhangi bir liderin karşılaştığı en büyük meydan okuma, "işimizin" günlük karmaşıklığı ve ayrıntıları arasına kısılıp kalmaktan kaçınabilmektir. Bunun ötesine geçebilmek için,…

Yöneticiler İçin Kitap Tavsiyeleri / Önce Bütün Kuralları Yıkın

Bir işyerinin gücünün ölçümü, oniki soruya indirgenebilir. Bu sorular, işyerinizle ilgili ölçmek istediğiniz her şeyi kapsamayabilir ama size en fazla sayıdaki, en önemli bilgileri verecektir. Bu sorular, en yetenekli çalışanları…

Yöneticiler İçin Kitap Tavsiyeleri / Hızlı ve Yavaş Düşünme

Neden başkaları hakkında konuşup dedikodu yaparız? Çünkü başkalarının hatalarını bulup çıkarmak kendi hatalarımızın farkına varmaktan daha kolay ve eğlencelidir. Neye inanıp neyi istediğimizi sorgulamak bize çoğu zaman zor gelir ancak…

Yöneticiler İçin Kitap Tavsiyeleri / Execution İş Yaptırabilme Disiplini

Larry: Bugünlerde Honeyvvell International'daki görevim, kaybettiği execution disiplinini şirkete yeniden kazandırmaktır. Pek çok insan execution işini bir şirket liderinin yüksek makamının aşağısında bir ayrıntı olarak görür. Bu, yanlıştır. Aksine, execution…

Yöneticiler İçin Kitap Tavsiyeleri / DRİVE Nasıl Motive Oluruz? Nasıl Motive Ederiz?

Harry Harlow ile Edward Deci’ nin Şaşırtıcı bulmacalarından bahsedilmiştir. Bu bölümde insanlarda çeşitli güdüler bulunduğu bunlarında açlık, susuzluk ,güvenlik gibi güdüleri vardır. Bilim adamları insanların başka bir güdülerinin daha olduğunu…
  • 1
  • 2

Sonraki sayfa »

#bedendili #eğitim #siyahkareegitim #kurumsaleğitim #mikroifadeler #davranışbilimleri #psikoloji #etkiliiletişim #iletişimpsikolojisi #ilginçbilgiler #pozitifpsikoloji #insanpsikolojisi #sunumteknikleri #motivasyon #kişiselgelişim #kariyer #liderlik #danışmanlık #farkındalık #değişim #iletişim #bireyseldanışmanlık #danışman #farkindalik #gününsözü #terapist
Bizi Takip Edin!
This error message is only visible to WordPress admins

Error: API requests are being delayed for this account. New posts will not be retrieved.

Log in as an administrator and view the Instagram Feed settings page for more details.

Tweets by siyahkareegitim

Bize Ulaşın

Esentepe Mah. Sağlam Fikir Sok. Esenpalas Sit. A Blok No:2/8 Phone: 0212 213 1044 Fax: 0212 213 1056 E-Mail: info@siyahkare.com.tr Web: www.siyahkare.com.tr

Harita

© 2018 Siyah Kare Eğitim Tüm Hakları Saklıdır.