Etkici Çalışanın Alışkanlıkları

    Hedef Kitle: İyi bir çalışan olmanın gereklerini yerine getirerek şirketin gelişimine maksimum katkıda bulunmayı ve iyi bir çalışan olmanın avantajlarından yararlanmayı isteyen herkes.

    Süre: 1 Gün (09:00 – 16:00)

    Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

    Eğitimin Amacı:

    Başarı, bir gün birinin bize hediye edeceği bir ödül değil, kendi çabamızla ulaşabileceğimiz bir hedeftir. Bu hedef yolunda öğrenmemiz gereken bazı alışkanlıklar vardır. Bu eğitimin amacı çalışanlara bu alışkanlıkları öğretmek ve uygulatmaktır.

    Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcılar;

    • İş hayatındaki zorluklara karşı etkici karşılıklar geliştirilmesi.
    • Kaliteli sonuçları garantiye almak için zihinsel ve fiziksel yaratıcılığın ilkelerinin açıklanması.
    • İş hedeflerinin yapılacak kilit önemdeki işlere dönüştürülmesi.
    • Kazan-Kazan ilişki biçiminin avantajlarının açıklanması.
    • Dinleme alışkanlıklarının iş ilişkilerini ve iş sonuçlarını nasıl etkilediğinin açıklanması
    • İş ve hayat önceliklerinin nasıl dengeleneceğinin açıklanması.
    • Gündelik yaşamda sürekli gelişim ilkelerinin nasıl uygulanacağının anlatılması.

    Konularında becerilerinin geliştirmeleri hedeflenmiştir.

    Eğitim Yöntemi:

    • İnteraktif bilgi paylaşımı,
    • İşlenen tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.
    • Alışkanlıklarımızı ölçen testler,
    • Oyunlar ve değerlendirmeleri.
    • Video sunumu üzerine tartışmalar.

    İçerik:

    • Etkici ol,
    • Sonunu düşünerek işe başla,
    • Önemli işlere öncelik ver,
    • Kazan/kazanı uygula,
    • Anlamaya çalış,
    • Ekip çalışmasını yatkın ol,
    • Kesintisiz geliş,