Mutlu Bir İşin Üç Göstergesi


    Hedef Kitle: İş yaşamında mutlu çalışanlar görmek isteyen, sadece şirketlerin per­formansını geliştirmek için değil, aynı zamanda insanları­mızın yaşamlarını olumlu yönde etkilemek için de bir fırsat arayan tüm yönetici veya yönetici adayları.

    Süre: 1 Gün (09:00 – 16:00)

    Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

    Eğitimin Amacı:

    Mutsuz işler her yerde bulunur. Danışmanlık firmaları, tele­vizyon istasyonları, bankalar, okullar, bilgisayar yazılım şirketleri, profesyonel futbol sahaları, eğlence parkları. Ve her düzeyde vardırlar, üst düzey yönetici süitinden resepsiyon masa­sına ve posta odasına kadar. Bu eğitim işinizi mutlu kılmanın yollarını öğretecektir.

    Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcıların;

    • İşyerinde mutsuzluğun bedelini,
    • Mutluluğun üç göstergesini,
    • İşteki mutsuzluğun nedenlerini araştırıp bulma ve çözümler üretme,

    Konularında becerilerini geliştirmeleri hedeflenmiştir.

    Eğitim Yöntemi:

    • İnteraktif bilgi paylaşımı,
    • İşinizdeki mutluluğunuzu ölçen testler,
    • Oyunlar ve değerlendirmeleri.
    • Video sunumu üzerine tartışmalar.

    İçerik:

    • İş yerinde mutsuzluğun bedeli,
    • Mutluğun üç göstergesi;
      • Bilinir olmak,
      • İşinin birleri tarafından önemsenmesi,
      • İlerlemelerini ve katkılarını ölçebilmek,
    • İş tatmini için yönetmenin yararları ve karşılaşılan engeller,
    • İşteki mutsuzluğun nedenlerini araştırmak ve çözüm aramak;
      • Anonimlik,
      • Önemsizlik,
      • Ölçülemezlik,