Proaktif Davranış Sahibi Olmak

    Hedef Kitle: Başarı ve sonuç odaklı çalışmak isteyen her seviyede yönetici ve çalışan,

    Süre: 1 Gün (09:00 – 16:00)

    Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

    Eğitimin Amacı:

    Başarı, bir gün birinin bize hediye edeceği bir ödül değil, kendi çabamızla ulaşabileceğimiz bir hedeftir. Bu hedef yolunda uymamız gereken bazı kurallar vardır. Katılımcılara bu kuralları öğretmek ve uygulatmaktır.

    Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcılar;

    • İnisiyatif kullanmak, proaktif olmak, bilgi toplamak, yaratıcılık, kurumsal haberdarlık, öğrenme, kalite ve düzene özen göstermeyi,
    • Proaktif olmanın kaynağını,
    • Proaktivitesi yüksek ve düşük insanların özelliklerini, düşüncelerini ve davranışlarını,
    • Proaktivitesi yüksek çalışanların engeller ve olumsuzluklar karşısındaki tavrını,
    • Proaktivite için gerekli olan olumlu düşünceyi,
    • Olumlu düşünce yapısına sahip olma yollarını,
    • Kontrol odağını, kontrol odağı içte ve dışta insanların özelliklerini öğreneceklerdir.

    Eğitim Yöntemi:

    • İnteraktif bilgi paylaşımı,
    • İşlenen tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.
    • Proaktif davranışı ölçen testler,
    • Oyunlar ve değerlendirmeleri.
    • Video sunumu üzerine tartışmalar.

    İçerik:

    • Proaktif ve reaktif kişilik,
    • Proaktivitesi yüksek kişiler,
      • Seçme Alışkanlığı.
      • İnisiyatif almak.
      • Verilen sözleri tutmak.
      • Sorumluluk almak.
      • Kendini sonuçlardan sorumlu kılmak.
      • Sonuçlar üzerinde olumlu bir etki kullanmak.
    • Proaktif (etkici) ve reaktif (tepkici) zihin yapılarının farkına varmak.
    • Proaktif kişilerin özellikleri,
      • Mükemmellik arayışı,
      • İçselleştirilmiş standartlar,
      • Zorlayıcı hedefler belirleme,
      • Hesaplanmış risk alma isteği,
      • Sonuç alma isteği,
      • Geribildirim arayışı,
    • Proaktivitesi düşük kişiler,
    • Proaktivitesi düşük kişilerin özellikleri,
    • Olumlu düşünce,
    • Başarıya yönelik davranışlar,
    • Kontrol odağı,