Sonuç Odaklı Olmak

    Hedef Kitle: Başarı ve sonuç odaklı çalışmak isteyen her seviyede yönetici ve çalışan,

    Süre: 1 gün ( 09: 00-16: 00)

    Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

    Eğitimin Amacı:

    Başarı, bir gün birinin bize hediye edeceği bir ödül değil, kendi çabamızla ulaşabileceğimiz bir hedeftir. Bu hedef yolunda uymamız gereken bazı kurallar vardır. Katılımcılara bu kuralları öğretmek ve uygulatmaktır.

    Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcıların;

    • İnisiyatif kullanmak, etkici olmak, bilgi toplamak, yaratıcılık, kurumsal haberdarlık, kalite ve düzene özen göstermeyi,
    • Sonuçlara odaklanma güdüsünün kaynağı,
    • Sonuç odaklılık güdüsü yüksek ve düşük insanların özelliklerini, düşüncelerini ve davranışları,
    • Sonuç odaklılık güdüsü yüksek çalışanların engeller ve olumsuzluklar karşısındaki tavrı,
    • Yüksek sonuç odaklılık güdüsü için gerekli olan olumlu düşünceyi,
    • Olumlu düşünce yapısına sahip olma yolları,
    • Kontrol odağı,
    • Kontrol odağı içte ve dışta insanların özellikleri,

    Konularında becerilerini geliştirmeleri hedeflenmiştir.

    Eğitim Yöntemi:

    • İnteraktif bilgi paylaşımı,
    • Sonuç odaklılığı ölçen testler,
    • Oyunlar ve değerlendirmeleri.
    • Video sunumu üzerine tartışmalar.

    İçerik:

    • Sonuca giden yol,
    • Sonuç odaklı yetiştirmek,
    • Etkici ve tepkici kişilik,
    • Sonuç Odaklılığı yüksek kişiler,
    • Sonuç Odaklılık güdüsü yüksek kişilerin özellikleri,
      • Mükemmellik arayışı,
      • İçselleştirilmiş standartlar,
      • Zorlayıcı hedefler belirleme,
      • Hesaplanmış risk alma isteği,
      • Sonuç alma isteği,
      • Geribildirim arayışı,
    • Sonuç Odaklılık güdüsü düşük kişiler,
    • Sonuç Odaklılık güdüsü düşük kişilerin özellikleri,
    • Olumlu düşünce,
    • Sonuca yönelik davranışlar,
    • Kontrol odağı,
    • Kontrol odağı içte insanlar,
    • Kontrol odağı dışta insanlar,