Sonuç Odaklı Olmak

Hedef Kitle: Başarı ve sonuç odaklı çalışmak isteyen her seviyede yönetici ve çalışan,

Süre: 1 gün ( 09: 00-16: 00)

Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

Eğitimin Amacı:

Başarı, bir gün birinin bize hediye edeceği bir ödül değil, kendi çabamızla ulaşabileceğimiz bir hedeftir. Bu hedef yolunda uymamız gereken bazı kurallar vardır. Katılımcılara bu kuralları öğretmek ve uygulatmaktır.

Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcıların;

• İnisiyatif kullanmak, etkici olmak, bilgi toplamak, yaratıcılık, kurumsal haberdarlık, kalite ve düzene özen göstermeyi,
• Sonuçlara odaklanma güdüsünün kaynağı,
• Sonuç odaklılık güdüsü yüksek ve düşük insanların özelliklerini, düşüncelerini ve davranışları,
• Sonuç odaklılık güdüsü yüksek çalışanların engeller ve olumsuzluklar karşısındaki tavrı,
• Yüksek sonuç odaklılık güdüsü için gerekli olan olumlu düşünceyi,
• Olumlu düşünce yapısına sahip olma yolları,
• Kontrol odağı,
• Kontrol odağı içte ve dışta insanların özellikleri,

Konularında becerilerini geliştirmeleri hedeflenmiştir.

Eğitim Yöntemi:

• İnteraktif bilgi paylaşımı,
• Sonuç odaklılığı ölçen testler,
• Oyunlar ve değerlendirmeleri.
• Video sunumu üzerine tartışmalar.

İçerik:

• Sonuca giden yol,
• Sonuç odaklı yetiştirmek,
• Etkici ve tepkici kişilik,
• Sonuç Odaklılığı yüksek kişiler,
• Sonuç Odaklılık güdüsü yüksek kişilerin özellikleri,
  • Mükemmellik arayışı,
  • İçselleştirilmiş standartlar,
  • Zorlayıcı hedefler belirleme,
  • Hesaplanmış risk alma isteği,
  • Sonuç alma isteği,
  • Geribildirim arayışı,
• Sonuç Odaklılık güdüsü düşük kişiler,
• Sonuç Odaklılık güdüsü düşük kişilerin özellikleri,
• Olumlu düşünce,
• Sonuca yönelik davranışlar,
• Kontrol odağı,
• Kontrol odağı içte insanlar,
• Kontrol odağı dışta insanlar,