Sonuç Odaklı Olmak
Hedef Kitle: Başarı ve sonuç odaklı çalışmak isteyen her seviyede yönetici ve çalışan,
Süre: 1 gün ( 09: 00-16: 00)
Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi
Eğitimin Amacı:
Başarı, bir gün birinin bize hediye edeceği bir ödül değil, kendi çabamızla ulaşabileceğimiz bir hedeftir. Bu hedef yolunda uymamız gereken bazı kurallar vardır. Katılımcılara bu kuralları öğretmek ve uygulatmaktır.
Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcıların;
- İnisiyatif kullanmak, etkici olmak, bilgi toplamak, yaratıcılık, kurumsal haberdarlık, kalite ve düzene özen göstermeyi,
- Sonuçlara odaklanma güdüsünün kaynağı,
- Sonuç odaklılık güdüsü yüksek ve düşük insanların özelliklerini, düşüncelerini ve davranışları,
- Sonuç odaklılık güdüsü yüksek çalışanların engeller ve olumsuzluklar karşısındaki tavrı,
- Yüksek sonuç odaklılık güdüsü için gerekli olan olumlu düşünceyi,
- Olumlu düşünce yapısına sahip olma yolları,
- Kontrol odağı,
- Kontrol odağı içte ve dışta insanların özellikleri,
Konularında becerilerini geliştirmeleri hedeflenmiştir.
Eğitim Yöntemi:
- İnteraktif bilgi paylaşımı,
- Sonuç odaklılığı ölçen testler,
- Oyunlar ve değerlendirmeleri.
- Video sunumu üzerine tartışmalar.
İçerik:
- Sonuca giden yol,
- Sonuç odaklı yetiştirmek,
- Etkici ve tepkici kişilik,
- Sonuç Odaklılığı yüksek kişiler,
- Sonuç Odaklılık güdüsü yüksek kişilerin özellikleri,
- Mükemmellik arayışı,
- İçselleştirilmiş standartlar,
- Zorlayıcı hedefler belirleme,
- Hesaplanmış risk alma isteği,
- Sonuç alma isteği,
- Geribildirim arayışı,
- Sonuç Odaklılık güdüsü düşük kişiler,
- Sonuç Odaklılık güdüsü düşük kişilerin özellikleri,
- Olumlu düşünce,
- Sonuca yönelik davranışlar,
- Kontrol odağı,
- Kontrol odağı içte insanlar,
- Kontrol odağı dışta insanlar,