Can Sıkıntısından Öldüren Toplantılar

    Hedef Kitle: Toplantıları iyileştirmek isteyen, sadece şirketlerin per­formansını geliştirmek için değil, aynı zamanda insanları­mızın yaşamlarını olumlu yönde etkilemek için de bir fırsat arayan tüm çalışanlar.

    Süre: 1 Gün (09:00 – 16:00)

    Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

    Eğitimin Amacı:

    Toplantılar kala karıştırıcı bir paradoks içerir. Bir yandan vazgeçilmezdirler. Toplantılar her kurulu­şun merkezinde yer alan faaliyetlerdir. Öte yandan, sıkıntı verirler. Bıktırıcı biçimde uzun sü­rerler ve görünüşte önemsizdirler. Neyse ki toplantıların ille de kötü geçmesi gerekmez ve bu yüzden bunları canlı, verimli ve eğlenceli faaliyetlere dönüştürme olanağı vardır. Kötü yanı ise, bunu başarabil­mek için olaylara bakışımızı ve yöntemimizi kökünden de­ğiştirmek zorunda olmamızdır.

    Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcıların;

    • Drama tekniklerini kullanmak suretiyle toplantıların tıpkı filmler gibi, hatta daha zevkli ve etkili geçmesini sağlama,
    • İhtiyaca yönelik farklı toplantı yapıları,
    • Dört faklı toplantı modeli,
    • Farklı toplantı yapılarının nasıl yönetileceği,

    Konularında becerilerini geliştirmeleri hedeflenmiştir.

    Eğitim Yöntemi:

    • İnteraktif bilgi paylaşımı,
    • Toplantı yapınızı ölçen testler,
    • Oyunlar ve değerlendirmeleri.
    • Video sunumu üzerine tartışmalar.

    İçerik:

    • Dram yokluğu,
    • Fikir çatışması madenciliği,
    • Tam zamanında müdahale,
    • Bağlamsal yapı eksikliği,
    • Toplantı çorbası,
    • Dört toplantı;
      • Günlük yoklama,
      • Haftalık taktik,
      • Aylık strateji,
      • Üç aylık değerlendirme,
    • Fark etmeden yitirilen zaman,