Verimlilik

    Hedef Kitle: Günümüzün rekabet ortamında rekabetle baş edebilmek için verimlilik ön plana çıkmaktadır. Bireysel verimlik, örgütsel verimliliği oluşturmaktadır. Verimliliğin artırılması ihtiyacını hisseden verimliliği ile marka olmak ve bunun avantajından yararlanmak isteyen herkes.

    Süre: 1 gün ( 09: 00-16: 00)

    Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

    Eğitimin Amacı:

    Tüm kalite alanlarının temellerinden biri olan verimlilik konusunda bilgi ve beceri geliştirmek; mevcut verimliliği ideal verimliliğe taşıyabilmek için öneri ve yöntemler sunmak; verimliliğin günümüz için özel önemini vurgulayarak farkındalık kazandırmak ve verimli takımları oluşturacak katılımcıların bireysel verimliliğini arttırmaktır.

    Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcıların;

    • Verimliliği geliştirebilecek pratik araçları öğrenip uygulayabilecek,
    • Yüksek verimliliğin kendileri için avantajlarını fark edebilecek,
    • Ürün ve hizmet kalitesi sağlamada kişisel verimliliğin gücünü fark edip kullanabilecek,
    • Verimliliğin günümüzde iş ve özel hayatta vazgeçilmez bir kavram olduğunu anlayacak,
    • İşletmeye ve kendisine karşı verimli çalışanlar olabileceklerdir.

    Konularında becerilerini geliştirmeleri hedeflenmiştir.

    Eğitim Yöntemi:

    • İnteraktif bilgi paylaşımı,
    • Verimlilik analizi,
    • Oyunlar ve değerlendirmeleri.
    • Video sunumu üzerine tartışmalar.

    İçerik:

    • Verimlilik kavramı,
    • Verimliliğin ölçüsü,
    • Neden verimlilik,
    • Verimlilik artışının temel yapısı,
    • Hizmet sektöründe verimlilik,
    • Verimlilik ve kalite,
    • Verimlilik ve maliyet ilişkisi,
    • Toplam kalite yönetimi,
    • Verimliliğin rolü ve önemi,
    • Verimlilik neden herkesi ilgilendirir?
    • Türkiye ve verimlilik,
    • Verimsizliğin bazı nedenleri,
    • Düşük verimlilik tuzağı,
    • Düşük verimliliğin sonuçları,
    • Verimliliği artırmanın bazı yolları,
    • İnsan kaynakları,
    • Tertip, düzen ve temizlik,