Yeni Çalışma Alışkanlıkları

    Hedef Kitle: Etrafımızdaki dünyanın kökten değişmesi sonucunda nasıl değişmemiz gerektiği gerçeğini görmek ve yeni çalışan olmanın avantajlarından yararlanmayı isteyen herkes.

    Süre: 1 gün ( 09: 00-16: 00)

    Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

    Eğitimin Amacı:

    Katılımcılara değişen iş koşullarını ve değişen çevreyi benimsetmek, değişim döneminde ortaya çıkan fırsatları fark etmelerini ve bu fırsatları yakalayarak kendi performanslarını iyileştirmelerini sağlamalarına yardımcı olmaktır.

    Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcılar;

    • Kurumlarına katabilecekleri değeri arttırmak için gerekli davranış tarzlarını ve yetkinlikleri,
    • Yeni Çalışma Alışkanlıklarını işyerine taşıyacakları araçları,
    • Bu ‘workshop’ yöntemli eğitim programının temel Konularında becerilerinin geliştirmeleri hedeflenmiştir.

    Eğitim Yöntemi:

    • İnteraktif bilgi paylaşımı,
    • İşlenen tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.
    • Alışkanlıklarımızı ölçen testler,
    • Oyunlar ve değerlendirmeleri.
    • Video sunumu üzerine tartışmalar.

    İçerik:

    • Hızlı değişim sanatçısı haline gelin.
    • Kendinizi işinize tamamen adayın.
    • Hızlanın.
    • Belirsizlikleri kabul edin.
    • Kendi İşinizde Çalışıyormuş Gibi Hareket Edin.
    • Okulda Kalın.
    • Kendinizi sonuçlardan sorumlu tutun.
    • Değer Katın.
    • Kendinizi Bir Hizmet Merkezi Olarak Görün.
    • Kendi moralinizi yönetin.
    • Kaizen uygulayın.
    • Problemleri Çözen Olun, İşaret Eden Değil.
    • Beklentilerinizi değiştirin.