Yeni Çalışma Alışkanlıkları

Hedef Kitle: Etrafımızdaki dünyanın kökten değişmesi sonucunda nasıl değişmemiz gerektiği gerçeğini görmek ve yeni çalışan olmanın avantajlarından yararlanmayı isteyen herkes.

Süre: 1 gün ( 09: 00-16: 00)

Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi

Eğitimin Amacı:

Katılımcılara değişen iş koşullarını ve değişen çevreyi benimsetmek, değişim döneminde ortaya çıkan fırsatları fark etmelerini ve bu fırsatları yakalayarak kendi performanslarını iyileştirmelerini sağlamalarına yardımcı olmaktır.

Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcılar;

• Kurumlarına katabilecekleri değeri arttırmak için gerekli davranış tarzlarını ve yetkinlikleri,
• Yeni Çalışma Alışkanlıklarını işyerine taşıyacakları araçları,
• Bu ‘workshop’ yöntemli eğitim programının temel Konularında becerilerinin geliştirmeleri hedeflenmiştir.

Eğitim Yöntemi:

• İnteraktif bilgi paylaşımı,
• İşlenen tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.
• Alışkanlıklarımızı ölçen testler,
• Oyunlar ve değerlendirmeleri.
• Video sunumu üzerine tartışmalar.

İçerik:

• Hızlı değişim sanatçısı haline gelin.
• Kendinizi işinize tamamen adayın.
• Hızlanın.
• Belirsizlikleri kabul edin.
• Kendi İşinizde Çalışıyormuş Gibi Hareket Edin.
• Okulda Kalın.
• Kendinizi sonuçlardan sorumlu tutun.
• Değer Katın.
• Kendinizi Bir Hizmet Merkezi Olarak Görün.
• Kendi moralinizi yönetin.
• Kaizen uygulayın.
• Problemleri Çözen Olun, İşaret Eden Değil.
• Beklentilerinizi değiştirin.