Yeni Çalışma Alışkanlıkları
Hedef Kitle: Etrafımızdaki dünyanın kökten değişmesi sonucunda nasıl değişmemiz gerektiği gerçeğini görmek ve yeni çalışan olmanın avantajlarından yararlanmayı isteyen herkes.
Süre: 1 gün ( 09: 00-16: 00)
Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi
Eğitimin Amacı:
Katılımcılara değişen iş koşullarını ve değişen çevreyi benimsetmek, değişim döneminde ortaya çıkan fırsatları fark etmelerini ve bu fırsatları yakalayarak kendi performanslarını iyileştirmelerini sağlamalarına yardımcı olmaktır.
Hedefler: Bu eğitim sonunda katılımcılar;
- Kurumlarına katabilecekleri değeri arttırmak için gerekli davranış tarzlarını ve yetkinlikleri,
- Yeni Çalışma Alışkanlıklarını işyerine taşıyacakları araçları,
- Bu ‘workshop’ yöntemli eğitim programının temel Konularında becerilerinin geliştirmeleri hedeflenmiştir.
Eğitim Yöntemi:
- İnteraktif bilgi paylaşımı,
- İşlenen tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.
- Alışkanlıklarımızı ölçen testler,
- Oyunlar ve değerlendirmeleri.
- Video sunumu üzerine tartışmalar.
İçerik:
- Hızlı değişim sanatçısı haline gelin.
- Kendinizi işinize tamamen adayın.
- Hızlanın.
- Belirsizlikleri kabul edin.
- Kendi İşinizde Çalışıyormuş Gibi Hareket Edin.
- Okulda Kalın.
- Kendinizi sonuçlardan sorumlu tutun.
- Değer Katın.
- Kendinizi Bir Hizmet Merkezi Olarak Görün.
- Kendi moralinizi yönetin.
- Kaizen uygulayın.
- Problemleri Çözen Olun, İşaret Eden Değil.
- Beklentilerinizi değiştirin.